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      資訊詳情
      2017,和老板一起干!
      發(fā)布者:管理員 時(shí)間:2017/2/9 類型:集團(tuán)新聞 瀏覽次數(shù):5517

      編者按  2017年,集團(tuán)公司定格為“管理年”,對(duì)于我們每一位管理者和員工來說,這是新一年工作的主線、主題。在邵陽湘運(yùn)這個(gè)大家庭里,我們每一個(gè)人都是主角、都有一份責(zé)任,或許路上是困難曲折的,但是不經(jīng)歷風(fēng)雨,又怎么能見到彩虹呢?因此,我們要用不變的信念,腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,才能出成效?,F(xiàn)刊登《2017,和老板一起干!》一文以饗讀者,旨在讓我們緊緊圍繞集團(tuán)公司“管理出效益”之路,齊心協(xié)力、同舟共濟(jì),以新氣象、新作為、新成就的精神狀態(tài),切實(shí)做到“實(shí)在、實(shí)干、實(shí)效”,促進(jìn)企業(yè)更快更好發(fā)展。

      2017,和老板一起干 !

          1、不要遇到不順就消極,哪個(gè)公司都有問題,哪個(gè)公司都有優(yōu)點(diǎn)。 
      沒有一個(gè)企業(yè)會(huì)100%的順著你,100%順著你的人沒有。企業(yè)有企業(yè)的規(guī)矩,老板有老板的難處。如果用老板的心態(tài)想問題,你會(huì)發(fā)現(xiàn)老板的難處。甚至有一天,你發(fā)現(xiàn)這種換個(gè)心態(tài)看問題,會(huì)幫助到你。
         2、跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo),愿意教你的,放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo),絕對(duì)要珍惜。 
      一個(gè)愿意幫您交試錯(cuò)學(xué)費(fèi)的領(lǐng)導(dǎo),可以說你的在生父母,別不信!在這個(gè)社會(huì)上,沒有一個(gè)人愿意放手讓你去做,遇到這個(gè)愿意放手的領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)珍惜。因?yàn)樗且粋€(gè)愿意給你機(jī)會(huì)的人。
         3、公司的問題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì),抱怨和埋怨公司就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機(jī)會(huì)! 
         有問題,你才有事情做。沒問題,公司請(qǐng)你來干嘛?
         抱怨和埋怨如果真的能解決問題,那老板只需要自己抱怨和埋怨就好,請(qǐng)你就變得無意義!
         如果你放棄機(jī)會(huì),長久不去試錯(cuò),會(huì)讓自己越來越失去斗志,越來越“老年化”,越來越?jīng)]有戰(zhàn)斗力,最后終于成了沒有一個(gè)企業(yè)愿意用的人。
         4、心懷感恩之心,感謝公司給你平臺(tái),感謝同事給你配合。 
         一個(gè)人的成功,離不開公司這塊招牌和同事的配合。沒有一個(gè)人能夠撐起整片天空,甚至天空的一角也不能撐起。離開了金字招牌和團(tuán)隊(duì)的力量,其實(shí)你什么也不是。
         不懂得感恩的人,企業(yè)沒必要培養(yǎng)。
         5、為公司創(chuàng)造利潤是你存在的核心價(jià)值,公司不是慈善機(jī)構(gòu)。 
         老板一直在說,公司不養(yǎng)閑人。所謂的閑人,就是不能為公司創(chuàng)造核心價(jià)值的人。如果你是一個(gè)清潔工,那就請(qǐng)你努力為公司創(chuàng)造干凈整潔的環(huán)境,這就是你的核心價(jià)值。
         企業(yè)搭建一個(gè)平臺(tái)給你,并不是給你養(yǎng)老的。而是要激發(fā)你的斗志,給你不斷試錯(cuò)的平臺(tái)。讓你和企業(yè)不斷的發(fā)展和進(jìn)步。如果你不去試,你怎么知道自己的想法不合適呢?
         6、遇到問題請(qǐng)先思考,只反映問題是初級(jí)水平,思考并解決問題才是高級(jí)水平。 
         多少人發(fā)現(xiàn)問題?大家都有一個(gè)腦袋,發(fā)現(xiàn)問題真的不難。能找到解決問題的方法,才能體現(xiàn)你的能力與水平。當(dāng)有一天,你發(fā)現(xiàn)老板和同事都離不開的你的時(shí)候,說明你離真正的成功就不遠(yuǎn)了。
         切記,如果你以為發(fā)現(xiàn)了問題,并找到了解決問題的方法時(shí),不要擅自執(zhí)行。畢竟,你只有一個(gè)腦袋,難免思考問題不周到。公司不缺乏個(gè)人英雄,缺乏的是能攜手所有英雄共同進(jìn)退的那個(gè)人。
         那最后誰能享受到勝利成果? 
         第一、能始終跟著公司一起成長的人。
         第二、對(duì)公司的前景始終看好的人。
         第三、在公司不斷的探索中能找到自已位置的人。
         第四、為了公司新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。
         第五、抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。
         第六、與公司同心同德,同舟共濟(jì),同甘共苦的人。
         第七、不計(jì)較個(gè)人得失,顧全大局的人。
         第八、雄心博大,德才兼?zhèn)?,有奉獻(xiàn)的人!
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